紫金新评:工资少就是浪费生命?俞敏洪需要改变的是自己

俞敏洪的发言,整体来看没有问题,但如果摘抄出来看的话,则会让人感觉非常片面,当前社会评价物质化、功利化倾向非常严重,按照俞敏洪的说法,特别容易被曲解成“挣钱多少是衡量人生成功的唯一标准”,这就会对学生产生严重的误导。因为这个社会种,很多人做的工作特别重要,但不能以金钱来衡量,比如公益、捐赠等等工作,收入不多,但体现了社会最为文明的一面。

作为一位成功的企业家,俞敏洪对学生的勉励固然没错,但企业家不能只说这些。比如马云退休,变成马老师,但他依然想企业的发展,想改变世界,想未来。马化腾的腾讯,年初表示拿出十个亿支持基础科学研究,近期50人,每人300万,一共1.5亿的奖励已经发放到位了。任正非最近几次的演讲,每场听下来都让人醍醐灌顶,如沐春风。

也许是当老师的缘故,俞敏洪老师的演讲一直都在人生、价值、改变命运的轨迹上来回徘徊,一直没有上升一个层次。在现在这个民智早已开启,各方利益多元化的时代,举个不恰当的例子被人歪曲也就见怪不怪了。企业家不能光勉励学生,企业家还应该想改变世界,改变中国,改变中国人的生活,每个值得敬佩的企业家,一定是有更高的历史观、世界观、使命感,从这个角度上说,俞老师的格局是不是有点小了呢?

俞老师讲话跑火车不是第一次了,经常捅娄子。2018年11月,俞敏洪在学习力大会上阐释“衡量评价的方向决定了教育的方向”时,就对女性择偶标准进行了调侃,被舆论一边倒的声讨,不尊重女性的标签扎扎实实的贴在了俞老师的脑门上。

当时,他表示,“如果说所有的女生都说,中国男人就是要他赚钱,至于说他良心好不好我不管,那所有的中国男人都会变成良心不好但是赚钱很多的男人。这正是中国现代女生挑选男人的标准。所以实际上,一个国家到底好不好,我们常常说在女性,就是因为这个原因。”该言论被解读为“中国女性的堕落导致国家的堕落”。

此外,在2018年8月的亚布力论坛夏季峰会上,俞敏洪曾批评拼多多、阿里巴巴、腾讯等互联网公司利用消费者的低级趣味牟利,把国内当红的几家互联网公司批的一文不值。

综上所述,紫金财经还是建议新东方的品牌和公关负责人多跟老板沟通,最起码,举例子的时候要恰当,说话的时候不要夹枪带棒,挑逗公众情绪,改变一下早已不是有担当、有理想、有抱负的人设和形象。

俞老师,你行的!(紫金财经https://www.aizijin.cn/)返回搜狐,查看更多

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